สมาชิกเข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิกใหม่ | ลืมรหัสผ่าน
ข่าว และ กิจกรรม
สถิติผู้เข้าชม
 ขณะนี้มีผู้เข้าใช้ 5
 ผู้เข้าชมในวันนี้ 283
 ผู้เข้าชมทั้งหมด 715,908
 เปิดเว็บ 31/08/2555
 ปรับปรุงเว็บ 31/10/2560
กรุณาฝาก Email ของท่าน
  เพื่อรับข่าวสาร ที่น่าสนใจ
18 พฤศจิกายน 2560
อา จ. อ. พ. พฤ ศ. ส.
   
10  11 
12  13  14  15  16  17  18 
19  20  21  22  23  24  25 
26  27  28  29  30     
             
  สำหรับผู้ประกอบการ
การช่วยเหลือพนักงานเข้าใหม่
จำนวนผู้เข้าชม 3199 คน
ช่วยพนักงานใหม่ด้วยการเริ่มต้นที่ถูกต้อง

          ปัญหาหนึ่งของหัวหน้างานก็คือ การเริ่มต้นในตัวพนักงานใหม่ สิ่งดังกล่าวก็ไม่มีการละเว้นแม้แต่พนักงานใหม่ที่มีประสบการณ์มาเป็นอย่างดีแล้วก็ตามวิธีการและแนวคิดใหม่ในการทำงาน เป็นสิ่งที่จำเป็นต้องเรียนรู้ มันใม่ใช่สิ่งที่ง่ายดาย สำหรับผู้มีประสบการณ์และจะยิ่งยากหนักเข้าไปอีกสำหรับพนักงานใหม่ที่ไม่มี ประสบการณ์

         วิธีการเข้าถึงปัญหาดังกล่าวเป็นสิ่งสำคัญเบื้องต้นของคุณ ไม่ใช่เฉพาะพนักงานใหม่ แต่สำหรับคุณและองค์การที่คุณทำงานอยู่จงพิจารณาในตัวพนักงานใหม่อย่างจริงจัง และความคิดเกี่ยวกับภารกิจใหม่ที่จะมอบหมายให้กับเขามันขึ้นอยู่กับคุณ ในการสอนผู้มาใหม่เพื่อให้ผลงานที่ได้รับเป็นที่น่าพอใจ ถ้าคุณไม่ใช่เป็นคนสอน คุณจะต้องคัดเลือกผู้สอนที่ดี จงแน่ใจว่าสิ่งที่สอนไม่ใช่เป็นการสอนที่มีความกดดันอย่าได้เข้าใจเอาเองว่า ผู้เรียนมีความรู้ใน สิ่งที่ตนเองสอนมาบ้างแล้ว

         ถ้าคุณในฐานะที่เป็นหัวหน้างาน สามารถลดจำนวนผู้ลาออกได้ การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพก็จะเพิ่มขึ้นเป็นอย่างมาก (ซึ่งหมายความว่าภารกิจของคุณก็เบาลงด้วย)

         ต่อไปนี้คือสิ่งที่คุณทำได้ซึ่งจะทำให้การลาออกลดลง และจะทำให้พนักงานใหม่ผสมผสานเข้ากับนโยบายที่เหมาะสมของคุณ

  1. ให้การต้อนรับพนักงานใหม่แต่ละคนด้วยความอบอุ่นใจ
  2. จงแน่ใจว่าพนักงานใหม่แต่ละคนเข้าใจในงานที่เขาต้องทำ
  3. บอกให้พนักงานใหม่รู้ว่าเขาสามารถเรียนรู้ได้อย่างช้า ๆ
  4. คุยกับพนักงานใหม่บ่อย ๆ
  5. ตรวจสอบและรายงานให้พนักงานทราบ
  6. บอกเล่าเรื่องเงินเดือนและความมั่นคง
  7. ทำงานเป็นทีม
  8. เน้นการมีส่วนร่วมและความก้าวหน้า
  9. ให้พนักงานแต่ละคนรู้ว่าคุณมีความภูมิใจในตำแหน่งงานของคุณ คุณจะได้รับความนับถือ
  10. เจตคติของคุณ.ในการถ่ายทอดงาน


ที่มา : http://www.thaihrwork.com
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

จัดหางานพยาบาลโรงงาน ด้วยคุณภาพและความประทับใจ


yes ประกาศรับสมัครพยาบาลประจำโรงงาน 
yes Webboard คุยกันตามสไตล์พยาบาล
yes กด like ร่วมแชร์ และติดตามข่าวสาร facebook

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
สำหรับผู้ประกอบการ
- อันตรายจากตะกั่ว
- การควบคุมโรคไข้หวัดใหญ่ในสถานประกอบการ
- สารกันบูด .. ปัจจัยรบกวนการตรวจหาสารเคมีในร่างกาย
- ซัลเฟอร์ไดออกไซด์ คืออะไร?
- ดวงตากับการทำงาน
- อาการปวดหลังส่วนล่าง
- โรคจากความร้อน (Disease caused by heat radiation)
- โรคประสาทหูเสื่อมจากการทำงาน
- เสียงดัง VS หูตึง
- คนทำงานจ๋า มารู้จักกับสิ่งคุกคามในโรงงานกันเถอะ!!!!
ดูทั้งหมด

  แสดงความคิดเห็น

ตัวหนา ตัวเอียง ตัวขีดเส้นใต้ ตัวขีดกลาง ชิดซ้าย กึ่งกลาง ชิดขวา รูปภาพ ลิ้งก์ ขนาดต้วอักษร สีต้วอักษร

ชื่อ: *
E-mail : *
ไม่ต้องการแสดง Email
รหัสตรวจสอบ : Security Image
* กรุณากรอกรหัสที่อยู่ในรูป

Copyright &C& 2012 by wearenurse.com All Rights Reserved.
Engine by MAKEWEBEASY